新基建要得到产业应用，要把概念落地，不光需要高端人才的助力，同样也离不开应用型专科人才的耕耘。无论是什么样的人才，如果想踏足新基建，寻求大发展，一定要不断挑战自己的知识边界，与时俱进。希望政府能加大对应用型人才的招引力度，并给予一定的政策扶持。

引育优质的企业和人才，是地方区块链产业发展的关键。苏州同济区块链研究院将立足核心技术与标杆性行业应用研发及人才培养等核心业务，不断提升行业竞争力，真正把区块链底层技术做好，服务于苏州和相城的产业，吸引更多区块链领域的“凤凰”在此安家。

站在新基建风口上，各地首先要立足自身产业结构特点，与新基建进行有效的、精准联结，通过跨界、融合等手段，去从这个全新的未来发展空间中，探寻可能带来的机遇，并进一步地去适应它、发展它。在这个过程中，人才要不断提升自己的学习能力、跨界能力、融合能力，企业要立足国内外市场发展规律，积极应对，适时投入，实现自身发展。

2017年5月，苏州高铁新城与同济大学联合成立国内首个区块链领域校地合作研究院，自主研发区块链底层平台，为区块链产业发展夯实基础。

2017年12月苏州高铁新城发布《区块链产业发展扶持政策》，是国内最早发布区块链扶持政策的地方之一，第一次系统提出政府引导开放场景支持技术与产业创新，后被多个地方政府采用，被业内称为“苏 9 条”，政策涵盖了落户扶持、经营扶持、平台扶持、应用场景，高铁新城已经陆续开放了金融服务、物联网、供应链金融等15个应用场景。

截至2020年4月底，相城区共培育和引进同济区块链研究院、阿尔山数字科技、小微云链等41家区块链技术和应用相关企业，涵盖区块链底层技术研发、中层平台、上层应用的全产业链体系，形成较高的产业集聚度。